A koránkelő kedvezmény hamarosan lejár!
Utolsó percek
Bende Judit
Head Of HR Business Partner Department
A Business HR Masterclass képzés energiát, feltöltődést és magabiztosságot adott. Megmutatta, hogy micsoda klassz értéket képviselünk HR-esként egy szervezetben.
Egy rendszer kaptam arról, hogy a HR hogyan kapcsolódik egy vállalat működésébe, hogyan tud szót érteni egymással a business és a HR.
Örültem, hogy Kriszta mindig igazi gyakorlati megközelítést képviselt, soha nem a száraz elméletet. És kaptam egy szuper közösséget is. A pénteki videós bejelentkezések alkalmával kérdezhettem a résztvevőktől, meghallgathattam, hogy mások milyen kérdésekre keresik a választ. Igazán őszinte és inspiráló volt a légkör, ahol még a hibákról is beszélhettünk, sőt, ezekből tudtunk csak igazán tanulni!
Horváthné Pirka Nóra
HR manager
Nagyon köszönöm a lehetőséget, és örülök, hogy részt vehettem a képzésben, mert soha sehonnan nem kaptam még ennyi, jól összeszedett és átgondolt infót a HR stratégiáról és a kontrollingról. Ezek nagyon hasznosak voltak nekem, és ha a későbbiekben is lesz olyan képzésed ami fejleszti a szakmai tudásomat, nem fogok hezitálni, egyből jelentkezem majd rá! :-)
Nagyon jól összeszedted az anyagokat, tudnivalókat! A vendégelőadóktól is nagyon sokat tanulhattam. Hálás vagyok, hogy megismertelek!
További sok sikert kívánok Neked, és remélem hamarosan találkozunk majd egy másik képzéseden!
Dienes Mirtill
Munkaerőpiaci tanácsadó
Sok új ismerettel gazdagodtam, és volt olyan is, amit már korábban is használtam, de kiegészítést nyert a tanfolyamon elhangzottakkal. A tematika elolvasása után, már alig vártam, hogy elkezdjük ezt a 10 hetet! Nagyon összeszedett, szakmailag messze a legjobb képzés, amin részt vettem az elmúlt időszakban. Abszolút a jelen időszak HR-es kérdéseire ad megoldásokat.
A heti modulok és házi feladatok keretet adtak az egésznek, ösztönöztek, hogy elkészítsem azokat a segédleteket, amelyek bármikor támpontul szolgálhatnak a munkámban. Minden fontos dologra kitér a képzés, ami felmerülhet a HR-es munka során, mindamellett rugalmasan álltál a csoport igényeihez is.
A pénteki mentoring hívások személyesebbé tették az online képzést, és egy jó szakmai közösség jött létre.
Remélem a jövőben sem maradok le az eseményeidről, mindig érdekes tartalommal, és felvetésekkel jössz :)
Hudák-Fekete Andrea
HR consultant
Kriszta munkáját már követem egy ideje, így már több tapasztalatom is van abban, hogy mennyire felkészült és igen komoly tudásanyagot bocsát rendelkezésünkre az előadásai, tréningjei során. A Business HR Masterclass egy elképesztően jól összeszedett, gyakorlatban használható, jól strukturált, naprakész tudásanyag, amit sorvezetőként használhat bárki, aki HR területen dolgozik.
HR tanácsadóként jó szívvel ajánlom a képzést nem csak vállalati HR-eseknek, hanem szolgáltatói oldalon dolgozóknak is. A tanfolyam hozzásegített, hogy közös nyelvet beszéljek a cégek vezetőivel, hiring managereivel, számokkal tudjam alátámasztani és bemutatni a piacot, számukra is informatív kimutatást tudjak készíteni a kiválasztási folyamatról, elérjem, hogy együtt gondolkodjunk a hatékony toborzásról annak érdekében, hogy közös céljainkat eredményesen valósítsuk meg.
Krisztán látszik, hogy mennyire szívügye a téma, hiszen ezt a rengeteg energiát másképpen biztosan nem tudná beletenni. Őszintén úgy gondolom, hogy hiánypótló a tevékenysége a "HR piacon".
Kardos Krisztina
Humán Szakelőadó, Humán Fejlesztés
Engem azért érdekelt a képzés, mert elengedhetetlennek tartom, hogy a humán szakemberek minél szélesebb eszköztárral alá tudják támasztani a fejlesztési terveiket. Annak érdekében, hogy ne csak egy jó ötletnek tűnjön pl. egy szervezetfejlesztési akció, meg kell tudnunk mutatni, számokkal alátámasztva, hogy miért éri meg ez a vállalatnak. Humán szakemberként fontos a vállalat üzleti nyelvén kommunikálni, ezzel is emelve a szakma elismertségét.
Tetszett a képzésben, hogy gyakorlatias és számos ötletet adott ahhoz, hogyan mutassuk meg a HR lépések „mérhető” értékét is. A képzés megerősített abban, hogy érdemes mérési eszközöket használni és stratégia, koncepció mentén előadni az ötleteinket, terveinket. A képzés minden humán kollégának hasznos lehet, de talán a humán vezetőknek, Business Partnereknek és a szervezetfejlesztésben tevékenykedőknek lehet a legaktuálisabb.
Szilágyi Enikő
HR vezető
A Business HR Masterclass tanfolyamra azért jelentkeztem, mert szükségét éreztem, hogy aktuális, naprakész információkra tegyek szert, ami a HR-es munkámat segítse.
Egyetlen képzéstől sem kaptam ilyen sokat, mint ettől! Nagyon jól felkészült, szimpatikus, hiteles, emberi tréner, strukturált, gyakorlatba ültethető tudásanyaggal, felhasználóbarát oktatófelülettel, jó hangulatú mentoring hívásokkal színezte be az elmúlt 10 hetemet.
A HR-ben mérhető KPI-ok voltak számomra a legfontosabbak, ugyanúgy az üzleti gondolkodásban és a szemléletváltásban is sok segítséget kaptam. Azáltal, hogy megerősített a HR szervezeten belüli működésének fontosságában, visszaigazolást kaptam a munkám értékességét illetően is. A hasznos segédletekkel máris sikert értem el, kidolgoztunk a végleges Exit kérdőívünket :)
A képzést minden HR-esnek ajánlom, akár kezdő, akár már tapasztalt személy.
Szeretnél te is több elismerést és magabiztosságot a napi HR-es munkádban?
A Business HR Masterclass már több mint 300 HR-esnek segített ezt elérni, csatlakozz hozzájuk te is! A következő csoport hamarosan indul!
Nagyon jól hangzik, megnézem a képzés részleteit!
Nincs több kérdésem, megyek a képzésre!
A jelentkezési határidő napokon belül lejár, jelentkezz most!
Ajánlom minden olyan HR-esnek, vagy vezetőnek, aki HR-el is foglalkozik, nemcsak azért, mert fejlődést segít elő, hanem egy helyen láthatjátok összegyűjtve mindazt, ami a HR-hez kapcsolódóan igen fontos lehet. Számomra azért volt nagyon hasznos, mert controlling oldalról is elmélyülhettem. Köszönöm a lehetőséget és azt, hogy ezt így összeraktátok!!!
Varga Bernadett
HR tanácsadó
Tulajdonképpen bárkinek ajánlanám. Bár a képzés inkább a vállalati HR-eseknek szól, én a szolgáltató oldalon ülve is hasznosnak éreztem. Egyrészt biztosan be tudom építeni a saját gyakorlatunkba is a tippeket, másrészt általánosságban is épített szakmailag, ami szerintem mindenkinek fontos. :)
Szűr Helga
Recruitment Team Leader
A rengeteg ismeretanyagon kívül ez egy igazi szemléletformáló képzés. Megerősödtünk abban, hogy nem az a legfontosabb kérdés, hogy milyen KPI-t használjunk, hanem az, hogy miért.
A stratégiai témák, dashboardok és mutatók mellett még arra is megkereshettük a választ, hogy HR-esként mi magunk milyen értékeket képviselünk és miért is tesszük nap mint nap a dolgunkat.
Az egész képzésen érezni, hogy Kriszta szívvel-lélekkel és nagyon profin csinálja. Köszönöm!
Imre Aliz
HR fejlesztési vezető
Nekem ez egy hiány pótló képzés volt, amellyel a célom, az, hogy betekintést kapjak az üzleti HR-rel témakörébe. A képzés beváltotta a célját, mert szükségesnek érzem etz a területet mélyebben tanulmányozni :)Alapvetően Kriszta nagyon sok feladatot adott Nekem, amelyeket szükségesnek látok bevezetni a jelenlegi munkafolyamtokba. A stratégiai szemléletmódot pedig már az éves tervezésünknél alkalmazni fogok.
Hula-Déri Kitti
HR manager
Médli Katalin
HR Manager
Azért döntöttem úgy, hogy csatlakozom a képzéshez, mert mindig is érdekelt a HR szakma üzleti hatása, hogy én hogyan tudok HR-esként hatni a vállalati eredményekre. Nagyon tetszett, hogy rengeteg témát jártunk körül, lefordítva a mi nyelvünkre még akkor is, amikor 1-1 téma nem volt túl könnyű és emészthető. A személyes márkaépítés lecke tetszett a legjobban, de mindben találtam újdonságot és 'aha' élményt. Túlzás lenne azonnali eredményekről nyilatkoznom, azt gondolom, idővel derülnek ki a Masterclass hatásai, de a gondolkodásomat próbálom a legtöbb esetben a Kriszta által tanítottakra trénelni. Hogy kinek ajánlom? Minden HR-esnek, akár multinál, akár kisebb szervezetnél, akár nagy HR csapatban, akár 1 személyes HR-esnek, mindenki meg fogja találni benne a maga tanulságát. Köszönöm Kriszta! :)
Pap Borbála
HR Manager
Nagyon felkeltette az érdeklődésemet a képzésről szóló tájékoztató leírás.
A gyakorlatias és komplex tananyag komoly munícóval látott el az elkövetkezendőkre.
HR-esként az empátia és az emberek szeretete alapvetés számomra ugyanakkor az üzleti környezetben nélkülözhetetlen a stratégiai gondolkodás. A képzés során sokat tanultam ennek a kétfajta néha látszólag ellentmondó dolognak az egyensúlyáról.
Minden lecke hasznos volt valamiért számomra és valamennyit kamatoztani tudom és fogom is a munkám során a jövőben, illetve nagyon jó volt ugyanazon a területen tevékenykedő kollégákat látni és hallgatni a mentoring hívások során.
A KPI-ok még egy kis szervezet számára is nagyon fontosak, ezek sokat segítenek abban, hogy stratégiai szemmel tekintsünk feladatainkra, illetve komolyan vegyék a HR munkát.
MIndenkinek ajánlom, aki szeretne komplex, kompakt, uptodate tudást kapni a HR-ről és szívesen gondolkodik közösen szakmabéli társaival.
Köszönöm nagyon, hogy részt vehettem a képzésen! :)
Máténé Bényász Kinga
Talent Acquisition Expert
Tetszett, hogy a tanuló videók bármikor elérhetőek, így be tudtam osztani magamnak, hogy mikor dolgozom fel őket, de mégis volt "deadline" - az egy hét, amihez tartottam magam. Ami még jobb volt, hogy a tréning széttagolása miatt sokkal jobban meg is maradtak a tanultak, és azt is jó tudni, hogy bármikor visszanézhetem őket, ha szükségem van rá. A tréning alatt megtanultam, hogy hogyan gondolkozzam számokban, hogyan tudom ezeket prezentálni a vezetőségnek, és elsajátítottam azt a gondolkodásmódot, amilyen szemmel egy vezető nézi az adatokat.
Már ajánlottam is, egy volt kolléganőmnek, a következő csoportba megy. :)
Sárosi Georgina jr
HR Business Partner
Egy strukturált jól felépített, későbbiekben is hasznos tudást kaptunk.
A KPI-os témakörök és a HR stratégia leckék voltak a leghasznosabbak számomra.
A fluktuáció számítást a lecke alapján már hasznosítottam is, és a mindennapjaim részévé váltak a tanult módszerek és megközelítések.
Minden olyan HR -esnek ajánlanám aki szeretne megnyerőbb, hitelesebb HR-es lenni.
A 10 hét a feltöltött anyagokkal, tesztekkel, videókkal, mentoring hívásokkal nagyon intenzív, folyamatos tanulás volt :) Megnyugtató volt, hogy ha valamivel elcsúsztam, vagy nem tudtam részt venni, bármikor visszanézhettem, elővehettem.
Köszönöm a 10 hetet :)
Simek Zsuzsanna
HR asszisztens
"Számomra a leghasznosabb rész a személyes márka építése volt, hiszen kezdő HR-esként csöppentem bele egy olyan munkakörbe, ami a cég 40 éves fennállása alatt még nem volt. Most először van helyi HR, ez elég nagy falat számomra, és a cégvezetés számára is.
Amikor rábukkantam a Business HR Masterclass-ra egyértelmű volt, hogy jelentkezni fogok, hiszen Kriszta képzéseivel kapcsolatban még csak pozitív tapasztalataim voltak. Nagyon tetszett az online tanuló felület, ahol a saját tempómban tudtam feldolgozni az anyagokat és szuperek voltak a pénteki mentoring alkalmak, ahol hasznos best practice-eket hallottunk a többiektől minden témához, valamint ad hoc felmerült problémákhoz egyaránt. :)
Mindenkinek ajánlom Kriszta képzéseit, aki bővíteni szeretné a látásmódját vagy csak friss tudásra/lendületre vágyik! :)"
Matányi-Usztics Ivett
HR Business Partner
Kb. egy éve követem Kriszta munkásságát, abszolút tudok vele azonosulni, hasonló szemléletmóddal HR-eskedem én is.
Azért jeleztem a képzésre - a szimpátián túl -, mert szerettem volna üzletiesebben fellépni a munkahelyemen, illetve szeretem folyamatosan képezni magam, az aktuális trendeket megismerni.
Nagyon jó hangulatban telt el már a nyitónap is, az ember ilyenkor (ismét) rájön, mennyire jó hivatást választott magának, mennyire jófejek a szakmabeliek :)
Szépen strukturált képzési anyagon haladhattunk hétről hétre, amelyeket a mentoring hívások szuperül kiegészítettek, ahol még inkább megerősítést kaptunk és akár a saját elakadásainkat is megvitathattuk.
Habár én sajnos elég nagy lemaradásban vagyok az anyagban és a mentoring hívásokon sem tudtam túl nagy számban részt venni, becsületesen teljesíteni fogom a hiányzó modulokat és házi feladatokat az elkövetkezendő hónapokban (sajnos nekem az év első két hónapja kifejezetten nehézkes és túlórákkal fűszerezett volt idén). Ennek ellenére már az első alkalom után úgy éreztem, hogy más perspektívából látom a saját munkámat is, illetve a különböző HR folyamatok hozzáadott értékét. A képzésen elsajátított tudásnak és üzleti szemléletnek köszönhetően látványosan nő az ember önbizalma a menedzsment előtt.
Személyes példám, hogy rá mertem kérdezni az előléptetésemre is (amit azelőtt majd egy évig terveztem, de sosem úgy jött ki a lépés) - a bátorságom pedig hamarosan meghozza a gyümölcsét :)
Nagyon ajánlom a képzést minden HR-esnek, mert
- tágítja a látókörünket
- rendszerezi a tudásunkat (és persze hozzá is ad)
- arra is megtanít, hogyan ültesd át a hallottakat a gyakorlatba
- best practise-eket hallunk nemcsak Krisztától, de a képzésen résztvevőktől is (tapasztalati úton való tanulás)
- valóban élményt nyújt és interaktív
- az elismertségünket növeli
Ajánlom a képzést minden HR-esnek, aki szeretne jobban érvényesülni! :)
Bálint Tímea
HR Generalista
Munkahelyemen nem kimondottan HR-es pozíciót töltök be, inkább sajnos a Munkaügy a megfelelő kifejezés. Szükségem volt valamire ami inspirálhat, valamint nem HR-s képzettséggel kell ellátnom a pozíciómat, szükségem volt zanzásított és aktuális információkra, trendekre hosszadalmas képzést nem tudtam vállalni.
Nagyon tetszett a struktúra, a frissesség és az emberközpontú szemlélet.
Számomra a személyes márkaépítés rész volt a leghasznosabb, valamint a stratégiai menedzsment.
Az ismereteim - amihez nagyban hozzájárult a résztvevők tapasztalata is - nagyon sokat gyarapodtak!
Sikernek érzem, hogy a képzés hatására a közvetlen vezetőm felé és a dolgozók felé akikkel kommunikálnom kell nagymértékben megnőtt a türelmem, megpróbálva az ismereteket hasznosítva "olvasni bennük".
Ajánlom elfásult, kiégett HR-eseknek és hozzám hasonlóan nem képzett HR-eseknek is. Tetszett, hogy úgy is tudtam követni minden témát, hogy abszolút képzetlen vagyok a témában, szokásjogot örököltem a munkahelyen.
Juhász Beáta - Igazgatási, jogi és humánpolitikai adminisztrátor
A képzés széleskörűen átöleli és körbejárja mindazt a sok jelentős területet, amivel HR-esként foglalkozni kell. Nagyon jó, lényegre törő és összeszedett tudásanyagot ad át, kiváló oktatóvideókkal és munkafüzetekkel. Mind e mellett a 'hard' területek ismeretén túl hangsúlyozottan figyel a "soft" elemek fontosságára, és inspirál arra, hogy foglalkozzunk azzal is, hogy milyen szemlélettel állunk a munkánkhoz, milyen elvek és értékek mentén tudunk jó HR-esként működni. Jól strukturált és széleskörű ismereteket ad a képzés, és ösztönöz a saját út és értékrend megtalálására/megerősítésére és annak magabiztos képviseletére. Mind kezdő, mind 'feketeöves' HR-esnek jószívvel ajánlom, mert mindenképp felfrissít.
Tóth Orsolya - HR vezető
A Business HR Masterclass program részletei, illetve ennek komplexitása keltette fel figyelmemet a jelentkezésre. Örülök, hogy részt vehettem a tanfolyamon. Nagyon rugalmas és barátságos légkör fogadott mind az oktatói, mind a résztvevők részéről. Sok tapasztalatot, gondolatot osztottak meg a kollégák, amelyet hasznosítani lehet a mindennapokban vagy pl. a stratégia alkotásban, a KPI rendszer kiépítésében, a személyes fejlődésben, illetve egy HR csapat irányításában. Rugalmasan, a saját munkához, időbeosztáshoz alkalmazkodva lehetett tanulni.
Ajánlom minden HR-esnek (vezetőnek és beosztott munkatársnak is), hogy végezze el a tanfolyamot.
Honti József - Emberi erőforrás menedzsment osztályvezető
Amiatt csatlakoztam a képzéshez, mert munkaügyesből hirtelen HR-essé váltam, emiatt én minden HR tudást szívesen vettem, mert sajnos nincs hozzá képzettségem. Ennek a képzésnek köszönhetően beiktattam a mindennapi munkámba több HR-mutatót, teljesen más szemmel nézem a cég működését és még szeretném újra elővenni a leckéket és kiteljesíteni a munkálataimat az anyagból. A kérdőívszerkesztést ennek alapján elkészítettem cégünknek és most fogom a dolgozóknak kihirdetni. Sőt már vettem 2 HR könyvet is, amit el fogok olvasni e képzés után. Remélni tudom csak, hogy még mélyebb ismeretekkel lesz folytatása ennek a képzésnek. Mindent nagyon köszönök 🙂
Boros Eszter - HR Generalista
Szeretnél te is több elismerést és magabiztosságot a napi HR-es munkádban?
A Business HR Masterclass már több mint 300 HR-esnek segített ezt elérni, csatlakozz hozzájuk te is! A következő csoport hamarosan indul!
Nagyon jól hangzik, megnézem a képzés részleteit!
Nincs több kérdésem, megyek a képzésre!
A jelentkezési határidő napokon belül lejár, jelentkezz most!