HR Karrier hack: Háttérszereplőből megkerülhetetlen üzleti partner
Úgy érzed, hogy HR-esként folyamatosan túlterhelt vagy, de a vezetőség mégsem ismeri el a munkádat? Itt az idő, hogy kilépj a háttérbe szorított támogató szerepből, és a vezetés megkerülhetetlen üzleti partnereként több elismerést kapj!
Neked szól ez az előadás, ha szeretnél...
Kattints és kérd az előadás felvételét!
Siess,az előadás hamarosan eltűnik!
Siess,az előadás hamarosan eltűnik!
Az előadás kifejezetten gyakorlatorientált, ezért is kapsz egy munkafüzetet, amin végighaladva fogod megtervezni az utat, hogyan érhetsz el több figyelmet és támogatást a vezetőktől. Vagyis azt, hogyan válhatsz elismert és megkerülhetetlen üzleti partnerré!
Az előadás 3 fő pillére
Ez egy haladó szintű előadás, ami elsősorban azoknak a HR szakembereknek szól, akik már jártasak a HR napi működésben, és most a stratégiai befolyás növelésére törekszenek. Nekik viszont extrém hasznos és szemfelnyitó lesz!
A láthatatlan érték csapdája
Mi az a rejtett akadály, ami alapjaiban gátolja a HR stratégiai partnerré válását, és miért jelent ez komoly veszélyt a HR cégen belüli megítélésére?
A HR „fekete doboza”
Hogyan tedd láthatóvá a HR értékteremtését? Megmutatom a HR és a cég pénzügyi eredményei közötti kapcsolatot, hogy a HR értéke a vezetőknek ne "fekete doboz" legyen.
A HR Láthatósági Protokoll
Bemutatom a HR újrapozícionálásának 4 pillérét. Átfogó stratégiát kapsz, hogy lépésről lépésre haladva kulcsszereplővé válj a vezetők szemében.
Az előadás nagyon gyakorlatias. Nem csak én beszélek, hanem te is elkezded megtervezni a saját utad a megkerülhetetlen üzleti partnerré váláshoz! Ehhez kapni fogsz egy részletes munkafüzetet, ami segít az elhangzottak azonnali végiggondolásában és alkalmazásában.
Kattints a gombra és kérd a felvételt! (Csak hétfő éjfélig lesz elérhető)
Csak kattints a gombra és regisztrálj!